Fifty

Знанието е добро. Да го направим е по-добре! Постигнете (най-накрая) целите си за професионално развитие с Fifty. Вместо да ви даваме теоретични съвети, препоръчваме персонализирани действия да се извършват в реалния живот по избрана от вас тема.

Доказан метод

EDoing, който насърчава действията в ежедневието, революционизира eLearning, базиран на теоретични съвети. Този метод се основава на работата на двама носители на Нобелова награда по икономика: Даниел Канеман (2002) и Ричард Талер (2017).

персонализация

Вземете действие по собствената си тема. Получавайте действия, които съответстват на вашия профил (Мениджър? В полето? По-скоро екстровертиран?). Изберете тези, които ви подхождат. И действайте „в реалния живот“ със собствено темпо.

прогресия

Следвайте напредъка си в реално време благодарение на предприетите действия и подкрепата на вашия референт (незадължително).

конфиденциалност

Напредъкът ви е анонимизиран: ние сме там, за да ви помогнем, а не да ви следим. Вашата компания има достъп само до резултатите на всички потребители.

(Ултра) скорост

Прекарайте 1 милион на седмица на Fifty, за да откриете, приемете и утвърдите действията си, а останалото да действате в реалния живот.

експертиза

Нашите действия са взети от най-добрите TED конференции, статии от Harvard Business Review, най-продавани в професионалното развитие и са написани с признати треньори. Те са изпълнявани хиляди пъти от нашите потребители.